9 Regeln f?r die erfolgreiche Karriere von Фреймут
Опубликованно 15.05.2018 03:53
News Show Business: die Ukrainischen TV-Moderatorin Olga Фреймут Betrug списоксоветов, wie eine erfolgreiche Karriere aufzubauen.
Dar?ber Moderatorin schrieb in einem Telegram.
1. Stellen Sie sicher, dass Sie das Unternehmen Ihrer Tr?ume. Auch wenn es ein sehr wichtiges Unternehmen, mit einem sehr gro?en Namen – dennoch gehen Sie dorthin. Einst in England fand ich das Praktikum bei der BBC. Lassen Sie mich dort nicht gezahlt, niemand wusste, wie mein name ist. Aber dann, am Ende, genau dieses Praktikum hat mir geholfen, erfolgreich in der Ukraine.
2. W?hlen Sie die Arbeit, nicht das Gehalt. Am Anfang der Karriere muss man machen seinen Ruf, und nur dann, wenn Sie allwissend Meister in seinem Job, hohes Gehalt verlangen kann.
3. Wenn Sie eskaliert Lohn – verlangen Sie mehr. Solange Sie nicht Fragen, niemand wird Ihnen freiwillig nicht steigern Sie Ihre Geb?hr. Und wenn Sie nicht sch?tzen, dann sagen Sie "auf Wiedersehen" und geht dahin, wo Ihr Wissensstand bezahlen. Allerdings, Objektiv zu bewerten, Ihre F?higkeiten.
4. An der Seitenlinie stehen von Intrigen. Selbst wenn Sie wirklich lieben das Rauchen und verhandeln alle – nicht erw?hne, festhalten. Weil dann alle Freunde beginnen gegen Sie. Und sagen, dass die Silvia aus Раздола gro?e Gossip Girl, und Sie abweisen, und Sie nicht notwendig.
5. Freunde dich mit den richtigen Leuten. Einmal im Team, sehen Sie, mit wem mehr als, wer hat die Autorit?t. Und keine Scham in den ersten Tagen bleiben подхалимом, das Ihnen sp?ter n?tzlich sein.
6. Keine Angst-Konflikt. Aber nicht nur in Konflikt geraten, weil Sie, verzeihen Sie, die kritischen Tage oder Sie bereits eine ?ltere Frau, und Sie haben die Wechseljahre. Wenn Sie конфликтуете, dann unbedingt dies tun Sie wegen des Ergebnisses. Schreien, sprechen, aber dies zu erreichen.
7. Verweilen Sie nicht im mutterschutz. Maximal ein halbes Jahr, und dann bittet, um Ihnen zu helfen mit dem Kind sitzen. Denn wenn sehr lange sitzen im mutterschutz, drei Jahre oder f?nf, dann sind Sie dann wieder und lernen Ihre Kollegen und Sie nicht wissen Sie. Bereits alle anderen Geistern genie?en und anders zu Verhalten. Sie nicht in der Lage, mit Ihnen auf der gleichen Wellenl?nge sein.
8. Wenden Sie sich mit Ihren Kollegen auf "Sie". Wenn Sie den Zugriff auf "du", Sie einfach irgendwohin zu schicken, und Sie einfach andere schicken. Und diese Formalit?t halten Sie Ihre Beziehung in einem guten Zustand.
9. Machen Sie nicht die Arbeit anderer. Auch wenn Sie unter Druck stehen, Sie erpressen. Wenn Sie wirklich, wirklich wollen, dass Sie sich f?r jemanden die Arbeit, dann Geld daf?r verlangen.
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